عدد الضغطات : 1,920

العودة   اسواق هرفي للاغنام الحريه > المنتديات الإداريه > الارشـــيــــف

دورة أخصائي موارد بشرية .. لخبير الموارد البشرية / أ.عبد الرحمن عريف


تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة والأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على الإطلاق. إن ...
 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 09-29-2010, 11:54 AM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 466
التقييم: 10
online is on a distinguished road
دورة أخصائي موارد بشرية .. لخبير الموارد البشرية / أ.عبد الرحمن عريف

تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة والأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على الإطلاق. إن إدارة وتنمية الموارد البشرية تعتبر ركناً أساسياً في غالبية المنظمات حيث تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية، وتمكين الشركات من استقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة والقادرة على مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية. فالموارد البشرية يمكن أن تساهم وبقوة في تحقيق أهداف وربح للمنظمة


دورة أخصائي موارد بشرية .. لخبير الموارد البشرية / أ.عبد الرحمن عريف

09– 13 اكتوبر2010 م
الموافق 1-5 ذو القعدة 1431هـ



المنهج المتكامل الذي يجعل من أخصائي الموارد البشرية قادرا على اتقان العمليات الحيوية الخاصة بالموارد البشرية


محتويات الدورة:


هل ترغب في معرفة كيفية التوافق بين الوظائف والموظفين؟
هل ترغب في معرفةكيفية المحافظة على مواردك البشرية؟
الموارد البشرية وظيفة من؟
كيف تكتب وصفا وظيفيا؟
كيف تحدد احتياجاتك من الموارد البشرية؟
كيف تضع ميزانية تقديرية للموارد البشرية؟
كيف تتعامل مع العرض والطلب ، العجز والفائض؟
التكلفة والعائد من جراء تخطيط الموارد البشرية؟
هل تقوم بالتعيين على أسس سليمة؟
كيف تقوم بالاختيار؟
هل تقوم الاختبارات وإجراءات الاختيار على أسس علمية سليمة؟
هل تتناسب الأجور مع المؤهلات ومستوى الأداء؟
هل تتوافق أجورك مع هرم ماسلو؟
لماذا تقدم الحوافز والمزايا والخدمات للموظفين؟
ما هي أسس تقديمها ، مراحل تصميمها؟
كيف تقوم أداء الموظفين ، ما هي وسائل القياس المثلى؟
كيف تضع خطة لتحسين أدائهم؟
كيف تدربهم وتنميهم؟



المدرب:أ.عبدالرحمن عريف


بكالوريوس علوم إدارية

*حياته العملية في الخطوط السعودية :

محلل القوى العاملة : 1401هـ ./كبير محللي القوى العاملة: 1403هـ.
باحث القوى العاملة : 1408هـ. /محلل الأنظمة المساندة: ـ1408هـ.

*قطاع التدريب والتنمية:

أخصائي تدريب : 1411هـ. /مطور مناهج : 1414هـ. /مدير شعبة برامج التدريب : 1417هـ.

*مؤهل من قبل معهد Iangevin للخدمات التدريبية بكندا
تدريب المدربين.
تصميم الحقائب التدريبية.
تحليل الاحتياجات التدريبية.

*قطاع الموارد البشرية:

مدير الشؤون الإدارية والتنسيق : 1417هـ./ رئيس الخدمات المساندة للموارد البشرية : 1422هـ


يوجد مقاعد مخصصة للسيدات


مدة الدورة: 5 ايام

الفتره : من 5 الى 9 مساء

المدينة : جده


الموقع : الاجنحة الملكية راديسون ساس رويال


رسوم الاستثمار في الدورة 3900ريال


خصم التسجيل المبكر3500 ريال


خصم المجموعات ثلاث فأكثر3200 ريال


للرغبة في التسجيل والاستفسار :

جوال 0544829453 - @ a.ismail@izdehar.com



تســـعدنا خـدمتـــــكم فــــــي كــــــل وقــــــت
قديم 09-29-2010, 12:01 PM   #2
سما
المديره العامه

الصورة الرمزية سما

تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 3,844
معدل تقييم المستوى: 23
سما has much to be proud ofسما has much to be proud ofسما has much to be proud ofسما has much to be proud ofسما has much to be proud ofسما has much to be proud ofسما has much to be proud ofسما has much to be proud of
بالتوفيق

ويعطيكم ألف عافية




التوقيع
سما غير متواجد حالياً  
 

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



الساعة الآن 03:46 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.0 PL2 TranZ By Almuhajir
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi